Was können Sie als Schulleiter oder Schulleiterin tun, um den Umgang mit Veränderungen z.B. mit dem digitalen Wandel an Ihrer Schule zu gestalten – statt ihm ausgeliefert zu sein? Möglicherweise überwiegen in Ihrem Kollegium Bedenken gegen die Aufbruchsstimmung. Falls Sie meinen, das liege in der Natur der Sache, dann haben Sie recht – und mit dieser Überlegung den Schlüssel in der Hand, Gegenmotivation (vulgo: ‚Widerstand‘) für das Change Management zu erschließen. Sie werden lernen, wie Sie Erkenntnisse der aktuellen Motivationspsychologie nutzen können, um Veränderungsbereitschaft zu entfesseln und die Early adopters in Ihrem Kollegium zu Change agents zu machen, die Andere mitnehmen.
MINT-EC führt in Kooperation mit der Jacobs University Bremen Schulleiterfortbildungen zu Themen wie “Change Management”, „Öffentlichkeitsarbeit & Marketing“ sowie „Konfliktbewältigung an der Schule“ durch. Die Dozierenden kommen von der Jacobs University.
Wir danken der Siemens Stiftung für ihre Unterstützung!